
かつては、就職した会社で得た知識やスキルだけで定年までなんとかやっていけるのが普通でした。ところが今、ビジネスパーソンを取り巻く環境は激変しています。AIの進化やデジタル技術の普及、さらには働き方そのものの多様化によって、数年前には想像もしなかった変化が次々に起こっています。こうした時代にキャリアを培っていくために求められるのが、「学び続けるチカラ」です。
"学び続ける"とは、単に新しい資格を取得したり、リスキリング研修を受けたりすることだけを意味するわけではありません。もちろん体系的にスキルを学び直すことは有意義ですが、より大切なのは日々の仕事や生活の中で変化を察知し、自分なりに必要な知識や技術を取り込み、試行錯誤を続ける姿勢です。

社会の変化は驚くほど速く、身につけた知識やスキルも、あっという間に色あせてしまいます。だからこそ、欠かせないのが「学び続けるチカラ」です。とくにAIやデジタル技術の進化はめざましく、昨日までの常識が今日には通用しなくなることもあります。そんな環境でキャリアを培うには、必要な知識を自ら吸収し、日々の業務で小さく試し、結果を振り返って改善する。その積み重ねが欠かせません。
たとえば、この1年で急速に進化を遂げているChatGPTなどの新しいツールとの付き合い方や、オンライン・対面を問わない柔軟なコミュニケーション力。これらもまた、学びを止めればすぐに時代遅れになってしまいます。一方で、学び続ける人は環境の変化にも柔軟に適応し、自分の強みを更新し続けます。大切なのは、変化を恐れるのではなく、成長の機会と捉えること。そして、小さな挑戦を重ねながら学びを止めないことです。
皆さんは「新しいことを学びたい」と強く感じるのは、どんな瞬間でしょうか。私の場合は、自分とは違う業種の人と会話をしたときや、テレビやラジオから流れてきた一見ささやかな情報に触れたときです。そんな小さなきっかけが、思いがけず大きな学びへの入り口になることがあります。日常のルーティンを離れて受ける刺激は、眠っていた好奇心を呼び覚まし、知識を吸収しようとする集中力を生み出します。そしてそれはやがて、新しいスキルを実践へと移す"行動力"につながります。つまり、何気ない出会いや情報であっても、意識して取り入れれば「学び続けるチカラ」を磨く機会になるのです。変化の速い今は、このような小さな学びの積み重ねこそが、大きな成長の礎になります。